転職年収下がる？勇気を持って一歩踏み出そう！

こんにちは！30代で転職を考えている皆さん、今日は「転職年収下がる」というテーマでお話ししていきます。皆さんも感じたことがあるかもしれませんが、転職をする際には「本当に年収が下がってしまうのか？」という不安がつきまといますよね。その不安を解消すべく、いろいろな視点からお話ししていきますので、まずはリラックスして読み進めてみてください。

転職年収下がる理由って何だろう？

まず、なぜ転職した際に年収が下がってしまうのか、その理由を見ていきましょう。

業界や職種の違い: それまでの職場の業界や職種から、新たな業界や職種に挑戦する場合、特に専門的なスキルが求められる分野では、年収が下がることがあります。
企業の規模: 大手企業から中小企業、またはベンチャー企業に転職する際には、給与体系が異なるため、年収が下がるケースがあります。
スキル・経験の不一致: あなたが持っているスキルや経験が、転職先ではあまり評価されない場合、年収が下がることも考えられます。

転職年収下がることへの不安を解消しよう

年収が下がることは、もちろん避けたいですが、逆に転職を機に新しいチャレンジをしたいという気持ちもあると思います。その気持ちを大切に、少し視点を変えて考えてみましょう。

転職の目的を見直す: 年収よりも、キャリアの成長やライフスタイルの改善の方が重要な場合もあります。本当に何を重視したいのか、自分自身に問い直してみてください。
市場価値を理解する: 自分の市場価値を把握することも重要です。業界や職種に対して自分がどれほどの価値を持っているのか確認することで、年収が下がるリスクを軽減できます。
情報収集を怠らない: 転職する前に、いろいろな求人情報や口コミ、年収の相場を調べておくことが大切です。これにより、あなたが選ぶ業界や職種の現実を把握しやすくなります。

転職年収下がるからこそ考えた方がいいこと

次に、年収が下がることを前提に考えてみた場合、どんなことに注意すれば良いのでしょうか？

スキルアップの機会: 年収が下がったとしても、仕事を通じて新しいスキルを学ぶ機会があれば、それはプラスの要素です。キャリアアップにつながる可能性がありますよ。
働きやすさ: 給与が下がったとしても、働きやすい環境やフレックスタイム制度、リモートワークが可能であれば、生活の質が向上するかもしれません。
人間関係: 新しい職場での人間関係が良好であれば、ストレスも減り、仕事の満足度が向上することがあります。年収だけでなく、総合的に考えることが大切です。